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公司组织新员工入职培训

发布时间:2017-09-13

      9月7日,公司组织了2017年新员工入职培训。公司今年接收的15名新员工参加了培训。公司领导、各部门负责人出席了培训活动。培训由公司党群部部长季松玲主持。

      首先,新员工们依次做了简单位的自我介绍,增强了彼此印象。

      公司总裁、党委书记刘新状代表党政领导班子对新员工表示欢迎。刘总裁对新员工提出了三点希望:一、尽快转变角色,融入团队。希望新员工能及时调整心理状态,尽快适应、主动接受从学生到员工角色的转变,找准定位,在最短时间内了解公司业务、自身工作职责所在,更快地融入团队,投入工作;二、要做到三少三做。少攀比、少抱怨、少说多做,做好工作、做强技术,做大格局,做个有理想有志向的青年;三、爱岗敬业,加强学习。希望新员工们善于从书本中、从实践中学习,勤于思考,不断提高专业技术,在工作中不断创新。

      公司全国劳模李芳总经理代表事业部对新员工提出希望,要在总院和公司好的平台上施展才华,要将工作做到极致。

      公司培训内容包括公司业务、QES管理体系、鹏为管理信息系统、财务和人事相关制度及安全生产等内容。

      最后,在培训总结中公司要求新员工要认真理解、充分消化学习内容,应用到今后的工作中去,要保持学习的热情,要善于总结,尽快提高业务能力,祝愿每一位新员工都能在机科股份的舞台上书写出精彩的人生篇章。